СЕНТЯБРЬ - ЭТО СЕЗОН ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ?
"Я смогу быстрее найти работу?" Вопросы который мне часто задают кандидаты.
По мне так, сезон (пик вакансий и офферов) сильно зависит от активности кандидата, а не от времени года.
Реальная разница между теми, кто находит работу быстро, и теми, кто застревает на месяцы, почти всегда в активности самого кандидата.
🔑 Что это значит: – Если сидеть и ждать «правильного месяца», то даже в сентябре можно проскроллить ленту и остаться без оффера. – Если действовать системно в июле или январе – отклики, повторные отклики, нетворкинг, решение кейсов, – то результат всё равно придёт, даже когда рынок «тише». – Сезонность – это скорее плюс к вероятности, но не волшебная кнопка.
То есть сентябрь ускоряет процессы, но только для тех, кто сам включает максимум активности: обновляет профиль, пишет знакомым, подаётся на вакансии, ведёт трекинг откликов, готовится к интервью.
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka
· 09.09.2025
Судя по активности работодателей на hh и прочих ресурсах, да - в сентябре появилось движение в сторону найма сотрудников.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён