"Автоотказы" - если не подходите по какому-нибудь критерию поиска. Опыт, возраст и т.д.

Например работодатель ищет кандидата, с возрастом до 30 лет и опытом работы до 2 лет.

Кандидат с опытом более 5 лет и старше 30 лет будет расцениваться, как "сверх-квалифицированный", и возможно попросит больше, чем заложено в компании в зарплатную вилку. Дискриминацию никак не доказать. Настоящие причины никто не скажет. Но такие моменты в процессе поиска - это частое явление.