Эксперты невидимки..

«Все началось давным-давно, в черные годы, о которых сейчас помнят только мудрые»

Несколько месяцев назад я столкнулся с ситуацией, которая вызвала одну из самых сильных рефлексий за последнее время. Забирая заказ в пункте выдачи известного маркетплейса, я увидел человека, которого никак не ожидал там встретить.

Это был специалист, которым я всегда искренне восхищался. Преподаватель истории психологии, магистр с красным дипломом, обладатель множества дополнительных квалификаций. Человек с колоссальным пластом знаний, уникальной манерой разговора, ухоженной и опрятной внешностью. Я был абсолютно уверен, что он успешно работает на себя или в престижной компании, занимаясь тем, что действительно любит и в чем исключительно компетентен. Увидеть его работающим на пункте выдачи маркетплейса стало шоком.

Сразу скажу, что я не вижу ничего предосудительного в работе в пунктах выдачи. В маркетплейсах есть перспективы карьерного роста, достойные зарплаты, и это нормальная работа, куда устроиться не так просто. Около 7 лет назад меня вообще не взяли туда работать) Но мое удивление было вызвано другим — очевидным несоответствием между потенциалом этого человека и его текущей занятостью. Многолетнее обучение, практика, научные исследования — и пункт выдачи? Это как минимум несправедливо.

Конечно, я не удержался и задал ему прямой вопрос: "Почему? Карл.."

Он назвал две основные причины: Первая — нищенская зарплата в университете при огромной загруженности и постоянных требованиях. Академическая система, которая должна ценить таких специалистов, оказалась неспособной обеспечить ему достойное существование. Вторая причина, самая обидная и серьезная на мой взгляд, — медийность.

Оказалось, что вести частную практику без активного присутствия в социальных сетях сегодня крайне сложно. В результате мы получаем парадоксальную ситуацию: люди с фундаментальным образованием, годами практики и постоянного профессионального развития уступают тем, кто прошел короткие курсы, прочитал пару книг Фрейда и провозгласил себя гуру психоанализа. Эти "специалисты" ведут яркие соцсети, имеют обширную клиентскую базу и зарабатывают наверняка хорошие деньги.

Я понимаю, что эта проблема не нова. Борьба с инфоцыганством вроде как ведется, но тем не менее проблема жива и будет жить.

Наша задача — как и всегда — адаптироваться к этому хаосу.

Я не вижу ничего плохого в здоровой медийности — это действительно лишь инструмент. Но насколько этот инструмент стал критически важным в консультирующих профессиях? Можно ли быть лучше, выше, быстрее без хорошей медийности?

Как любитель усидеть на двух стульях одновременно, я считаю, что нужен баланс. Но одного баланса мало.

Не люблю лонгриды, но к логическому завершению нужно еще не менее 10 страниц. Если есть безумцы, которые это дочитали, то будем знакомы 🤝

И теперь после продолжительной рефлексии я решил сделать тренинг на 8-16 часов, про практические стратегии адаптации для экспертов в этом несправедливом медийном мире)

Эксперты невидимки.. | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Эксперты невидимки.. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Эксперты невидимки.. | Сетка — социальная сеть от hh.ru