Если компания не особо интересовалась, как выглядит на рынке(нет ни логотипа, ни оформленного сайта, ни буклетов, ни презентаций о фирме, даже нет никакого тз, что хотят вообще видеть), а нового сотрудника петух клюнул настоять на оформлении. И вот, находят дизайнера..как должен дизайнер поступить? Должен ли просто показать портфолио на тематику компании либо же представить варианты, заранее подготовленные уже конкретно для этой компании? А вдруг фирма вообще не захочет, а ты потратил своё время, хотя мог бы работать над другими проектами, за которые гарантирована оплата... Как вы поступаете в таком случае? То есть, это что-то, типа "холодного звонка"