Сегодня большинство компаний ищут способы встроить нейросети в работу. Но самая частая ошибка — учить сотрудников «как пользоваться ChatGPT». Хотя настоящая задача состоит в том, чтобы формировать AI-мышление: умение ставить задачи, критически проверять ответы и интегрировать результат в процесс.

Если не внедрять AI-mindset, бренды становятся «копией на копии». Решение — обучение, которое помогает переосмысливать роли:

— маркетолог → архитектор гипотез, — бренд-менеджер → куратор культурного кода, — PR-специалист → интерпретатор данных.

↗️ В SETTERS EDUCATION мы строим двухуровневую систему: 1) база AI-грамотности для всех, 2) интенсивы для департаментов, где команды перепрошивают реальные процессы.

Финальная лекция [конференции] — про наш опыт. Катя, коммерческий директор SE, расскажет, как мы перестраиваем процессы с AI, какие ошибки проходили и что реально работает.

Присоединяйтесь, и до встречи 19 сентября!