Единственная ошибка - деньги. Но не потому, что она хочет много/мало/нормально, а потому что зп-фильтры ее не пустят на вакансию, когда рекрутер будет искать спеца по своим фильтрам

Все остальное - глупости и предвзятое отношение

я щитаю- надо брать. будет создавать входящий поток

Ошибка в предвзятости рекрутера. К сожалению, регион проживания замазан на фото. Но если это Москва - то с опытом работы 2 года человек вполне найдёт себе работу в пределах 100 тысяч на рядовую должность. А то, что кто-то более опытный указывает меньшие зарплатные ожидания, говорит лишь о их неуверенности в своих знаниях и навыках. Да и сейчас 2025 год на дворе, чтобы быть жёстко привязанным к официальному стилю одежды. Половина сотрудников в офисах сидят в шортах, майках и кроссовках.

Фото должно быть в одежде в официально-деловом стиле и опыта мало для такой зп, мое мнение.

Я конечно из другого поколения. В 23 года была рада маленькой зп, так как в приоритете было получение опыта. Сейчас многие молодые девушки и молодые люди очень амбициозные и хотят хорошую зп и должность. У меня есть знакомая девушка (тоже 23 года), у которой опыт 4 года и она считает, что это много и хочет уже быть начальником отдела. Я со своим 12ти летним стажем не могу такую работу найти)) Всегда было интересно получалось ли у них в итоге находить такие работы?🤔