Один мой друг ТОП-менеджер рассказал о переходе на новое место работы⤵️

Он 12 лет работал в одной компании с очень сложным собственником, при этом у него были достаточно отличные результаты и бонусы, поэтому он ничего дополнительного не рассматривал.

➡️ Но его схантила одна очень известная компания.

И когда он вышел на новое место работы, подумал: как же классно выходить в новую компанию. Оказывается, работать можно меньше, а получать больше)))

И про своего предыдущего собственника он подумал: как ему не повезло, он не может уйти из своей компании (когда его все достает).

И тогда ему стало понятно, зачем он каждые 3-5 лет меняет команду ТОП-менеджеров. Ему становится скучно, его все достает, ему нужна новизна, и он доканывает своих старых ТОПов так, что они уходят.

С новыми ТОПами он прекрасно начинает общаться, ему интересна свежая кровь))

❓А КАК ВАМ ТАКОЙ ПОДХОД?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование