Правда меняется, моё любимое ❤️
Опубликована вакансия вчера - на сегодня 639 откликов. Как думаете будет ли рекрутинг заниматься холодным поиском и ответят ли они всем кандидатам, а главное рассмотрят ли каждого?
Коммерческий директ, Директ по маркетингу в EdTech
· 09.09.2025 · ред.
напишите коммент
3 коммента
Максим Щорс
· 09.09.2025
И ещё вопрос - а как соискатели откликаются на вакансию, в которой не указан доход. Сами додумывают, что там "1 млн/мес"? Если бы был указан доход, то как вы думаете - может, и откликов могло бы быть намного меньше?
0
ответить
коммент удалён
Максим Щорс
· 09.09.2025
А если рекрутинг все равно использует автоматические фильтры - почему тогда рекрутинг сам изначально не отбирает подходящие резюме из базы hh, без публикации вакансии?
0
ответить
коммент удалён
· 09.09.2025
Я когда себе сейлов искал трех в отдел, была воронка 100 резюме - 30 собесов - 1 в найм. У рекрутера воронка была 1 к 150-200.
Поэтому да. Если нужен хороший сотрудник, то всех отработают
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён