Пост для тех, кто сейчас ищет работу в IT.

Когда в прошлом году искал работу, мне понравилась вакансия тимлида в одной компании. Вот история контактов с ними: 1. Бывший коллега закинул меня по внутренней рефералке. Со мной за месяц никто не связался. 2. Потом я откликнулся на сайте компании с вакансиями. Тоже тишина. 3. Откликнулся на hh. Игнор. 4. Спустя два месяца после рекомендации, мне пишет рекрутер со словами «нашла твое резюме на hh, вот вакансия, го общаться?». А в вакансии видно, что я уже подавался и мне отказали. В итоге случился оффер.

Казалось бы, в чем была проблема увидеть все мои предыдущие отклики? Это же показатель «я в поиске и вы мне интересны». За эти 2 месяца количество вакансий тимлидов у компании не поменялось.

Но вот так сейчас работает. Рынок сломан, рекрутеры тратят 0.5 секунд на просмотр резюме и имеют моральное право не связываться с кандидатами.

Короче, не стоит принимать близко к сердцу игноры и автоматические отказы. Ну и как всегда, стоит развивать нетворк 🤝