Некоторые компании владеют особой магией: у них крутые спецы превращаются в нечто похожее на офисные фикусы – становятся такими же незаметными. Хотя именно эти люди обычно работают больше всех. Проверьте, не стали ли вы одним из таких призрачных трудяг, по списку ниже:

1️⃣ Когда всё идёт хорошо – это «коллективная победа», когда плохо – вы главная катастрофа. 2️⃣ Бюджет дают как на детский утренник, а результата ждут как будто перевели вам все активы Илона Маска. 3️⃣ Стратегические совещания проходят без вас, хотя разбирают ваши проекты. 4️⃣ Оклад не индексировался со времён динозавров, хотя работаете вы за троих. На вопросы о повышении отвечают: «Что там работать? Ты же опытный, быстро сделаешь, не за что зарплату повышать». 5️⃣ Коллеги массово сбегают на зарплаты в полтора раза выше, пока вы держитесь за компанию-абьюзера. 6️⃣ На планёрках вас прерывают не часто. А систематически. 7️⃣ Фидбэк для всех! Но для вас в лучшем случае новости по сарафанному радио и угрюмый кивок в коридоре. 8️⃣ Вы ползёте по веревочной карьерной лестнице, пока ваши коллеги с ветерком едут по карьерному эскалатору. 9️⃣ Ваши успехи – это не что-то выдающееся, они должны быть априори. Ну, так считает руководитель... 🔟 Вы начинаете верить в собственную профнепригодность.

📍 Если узнали себя в 3+ пунктах 📍 Или если так привыкли быть «удобными», что забыли реальную цену своих усилий – пора либо разговаривать с руководством, либо изучать рыночные расценки и найти место, где вас будут беречь как профессионала.

ПОМОГАЕМ НАЙТИ РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ПОИСК РАБОТЫ «ПОД КЛЮЧ» https://career-university.ru/?utm_source=setka_stories