Труженики! 🐝 Рынок труда традиционно оживает в сентябре 🍂

Но в 2025 году конкуренция выросла, и пробиться стало сложнее. Разбираемся, почему ⤵️ 📍 Из-за летних сокращений увеличилось количество соискателей на рынке, а значит выше конкуренция 📍 Компании стали нанимать меньше людей, но ждут больше результатов, ищут универсалов 📍Выросли требования к софтам, токсиков больше никто не готов терпеть, даже если они гениальны и незаменимы 📍 AI-инструменты у рекрутеров отсекают шаблонные отклики 📍Ну и классический рост требований к самым уязвимым - джунам, от них ждут все больше и больше

➡️ в IT конкуренция выросла в 2 раза за последний год ➡️ в маркетинге количество резюме теперь вдвое превышает количество вакансий ➡️ для джуниор-позиций ситуация примерно в 3 раза хуже, чем для их более опытных коллег

При такой конкуренции нужно сильное резюме, грамотная стратегия поиска и умение показать ценность именно вас!