#staffing Вчера почитал очередные квартальные результаты крупнейшей ES (в простонародии хедхантинговой) компании Korn Ferry, и на фоне таки падающие рынка компания доложила нам с вами о росте квартальной выручки до 708,6 млн долларов, что на 4% больше аналогичного периода прошлого года. Рост был зафиксирован во всех направлениях деятельности, наиболее значительно — именно в executive search и классическом подборе : на 8% и 10% соответственно. Чистая прибыль составила 66,6 млн долларов (рост на 6%), а скорректированный показатель EBITDA увеличился на 8% и достиг 120,4 млн долларов с маржой в 17,0%. Генеральный директор Гэри Бёрнисон отметил, что стратегия компании демонстрирует эффективность несмотря на нестабильность на рынке труда, и подчеркнул значение диверсификации и демографических изменений для будущего роста.

По бизнес-направлениям выручка распределилась следующим образом: консалтинг принес 170,0 млн долларов (рост за счет увеличения ставок биллинга), цифровые продукты — 89,2 млн (плюс 1%), ES — 224,3 млн (рост на 8% из-за увеличения числа проектов), классический поиск и временный персонал — 133,9 млн (увеличение на 10% в основном за счет приобретения Trilogy International), а RPO — 91,3 млн долларов (рост на 3% благодаря новым клиентам в Северной Америке).