🪟 Microsoft вслед за Google, Uber, Samsung и другими крупными ИТ-компаниями введёт обновлённые требования по поводу удалённой работы. С февраля 2026 года первая группа сотрудников должна будет ходить в офис три дня в неделю, затем поэтапно требование введут и для остальных.

Вот и все, удалёнка показала свою неэффективность.

Это знаете, сэкономили три рубля на офисе, а потеряли миллион.

И да, удалённые сотрудники имеют место быть.

Но – А. Это сотрудники по жёстким регламентам, типа как в Скайенг ребята звонят и продают по скрипту.

Там вообще думать не надо 🤣

Б. Менеджеры, которые должны придумывать решения и делать коммуникацию с другими менеджерами будут это делать по зуму хуже.

Да, даже если вы активный болтун и у вас получается, то у остальных 95% человек нет.

Я заметил в своём рекламном агентстве - ушедшие на удалёнку перестали расти, использовали только наработанные в офисе навыки.

Новые вещи не знали, а офисные сотрудники знали и применяли.

Через год удалёнки офисные были на голову более продвинутые, чем удаленщики.

Решение одно - надо их приглашать и обучать. То есть - три раза в неделю видеть в офисе, как это и сделали Мелкомягкие.