«Я что, бесплатная рабочая сила?!»
Вижу классную вакансию: зп радует, условия — мечта. И тут — бах! — «Сделайте тестовое». Неприятно? Да, есть такое.
Но тестовое важная вещь для того, чтобы эйчары могли понять, как ты мыслишь, и есть ли тот самый рабочий мэтч.
Как понять, когда тестовое задание — реальный тест-драйв тебя как спеца, а когда — работа, за которую не заплатят?
Отвечает Денис Мерзлов — эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru, креативный директор XReady Lab, ex-КРОК👇🏼
Идеальное тестовое — это то, что помогает быстро и точно оценить твои скиллы. Время выполнения? В лучшем случае — несколько часов. Максимум — пара дней, особенно если речь идёт о стартовых позициях с длительными производственными циклами. Всё, что дольше, уже повод задуматься.
Кажется, что с тестовым что-то не то? Пиши в комментариях, разберемся вместе
· 11.09.2025
Тестовое — зло. Ладно, я понимаю, начинающий специалист, но зачем тест для профи? Ну не смэтчился за раз, так профи тем и ценны, что быстро перестраиваются. Даже беременность с первого раза, бывает, не получается, так что, сразу развод?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён