Мы живем в парадоксе 👀

Апогею быть) так или иначе

Я руками все писал, расписывал БП, конечно надо сделать более кратко и оставить базу, но когда за неделю ни 1 просмотра, я стал задумываться , что , что то тут не так 😅 было пару откликов от меня , но от ботов прилетели ответы отказы сразу. В общем поглядим 🫠🙃

У меня есть 3 типа резюме: детальное, среднее, чек - лист достижений. По вакансии видно каким резюме откликаться. Из 10 откликов 1 собеседование, от всем известной компании со своим HR департаментом и порядком. Остальные: робот или не прочитано. Могу сделать только 1 вывод: там так работают и мне туда не надо) А Вам удачи!

Да я не любитель делать мульти аккаунты, это же видео сразу :) у меня с 2008-2009 года как было одно резюме так его и дополняю, но пасип :) Вам того же 🫠👍🏻🙃

Тут такое дело. Многие даже не читают, если там не 2 строки с результатами)

Результаты результаты, всем подавай сразу результаты 🤷‍♂️😑

Резюме на 2 страницах. Последние 3 рабочих места чуть подробнее, остальные верхнеуровневыми результатами.

Ой у меня там расписано много, основа функционал и бизнес процессы что бы понимать что я могу что нет :). Но как таковых результатов а ля : за год снизил дебиторскую задолженность с 8 миллионов до 1,5 …. Такого нет 🙃🫠 это просто была работа .

Лучше написать, какой процесс оптимизировал ваш бизнес - процесс, в любом случае это по смыслу влияет на деньги, нежели - просто упомянуть в перечне, что Вы их делали. На той стороне читают люди, которые не всегда понимают взаимосвязь ваших действий с бизнесом, без расшифровки. Короче, мне кажется, что я «побежу» систему, получу оффер, ради спортивного интереса, откажусь и пойду в HR, за неделю я нашла какое - то адовое количество несоответствий с реальностью. 😂

Хм, надо подумать 🫠 пасип .

Кстати, тема про то, что "Там так работают и мне туда не надо" очень верная. Было несколько случаев, когда бот всё-таки пропускал и уже на собесе руководитель жаловался на кадровый голод 😁