Один из пользователей Сетки недавно спрашивал о неадекватных требованиях к соискателям, которые встречались в вакансиях, и я вспомнил одну интересную историю, которая приключилась в нашем краевом центре.

Может быть, этот опыт будет вам полезен

Несколько лет назад одна из самых пафосных частных клиник нашего города с броским названием опубликовала вакансию СММ-щика с высшим медицинским образованием. Насколько мне известно, доктора учатся семь лет и еще несколько лет тратят на ординатуру перед тем, как непосредственно заняться практикой.

На фоне этой информации мне стало грустно от того, что должно случиться с врачом, чтобы после почти десяти лет непростого обучения в меде он принял решение о смене профессии, переобучился на эсэмэмщика, получил необходимый опыт для работы с соцсетями уровня пафосной клиники (маркетинг, дизайн, копирайтинг, фотография, алгоритмы соцсетей) и принял решение работать именно у них фулл-тайм за пятьдесят тыщ в месяц.

Объявление висело на hh месяц. После клиника стала искать кого-то попроще.

Пока писал это, вспомнил еще один похожий пример. Одна из известных компаний, связанных с компьютерной безопасностью, также искала в нашем городе дизайнера с образованием… в области компьютерной безопасности. Вы часто встречали таких профессионалов?

Дланьлицо

В следующий раз, когда буду заказывать что-то в заведении общепита, спрошу, имеет ли повар диплом психолога. Ведь он должен понимать, что происходит в сознании его клиента, чтобы максимально удовлетворить мои вкусовые предпочтения. Шучу. Не спрошу.