Осознанная меркантильность ч.2

Когда я начинал устраиваться впервые - я все делал честно, и в резюме весь опыт и знания были честные. Тогда не было еще такой острой проблемы. Но тэи тогда я думал - какая мне разница до совести и принципов. Мне там семью кормить, себя, мне надо поппсть, а на остальное плевать. А вот 4 года спустя - я становлюсь лидом, и мне необходимо самому разобраться в рынке и принимать решения, искать кандидатов и проверять их знания.

Как раз в эпоху хайпа осознанной меркантильности - какой-то тип бывший iOS разработчик где-то там, создает сообщество где учит людей устраиваться правильно на работу и проходить собеседования. Хорошее дело? Ну казалось бы да. Но - человек продаёт менторства шаблонные за деньги, вся инфа есть в интернете в открытом доступе. Топовый пакет у него - 150т.р. нормально?) за уроки собеса. С одной стороны - куча открытого материала как правильно отвечать как подготовиться к собесам как правильно себя представить и тд. А по итогу - человек просто себе зарабатывает на жизнь, уча людей наебывать работодателей и кадровиков. Учит как накрутить опыт и как врать на собеседовании так, чтобы тебя просто взяли на работу. Не беспокоясь о рынке соасем. Честным работягам и так было непросто, а теперь просто невозможно ! Потому что тысячи идиотов рисуют себе небесные резюме попадая в алгоритмы, врут с gpt на собесах, сливаются с подтверждения стажа по ТК, получают конские зп, а нормальные люди остаются без работы. Осознанная меркантильность - как будто бы про себя и как бы да, но как будто бы раковая опухоль рынка найма в IT. Что посоветовать? Тяжело сказать, вопрос невероятно сложный и неоднозначный. Быть честным до конца - шансы сильно падают сменить работу. Сильно крутить опыт и стаж? Вас расколит выписка из ТК и здравый лид за 5 минут. Что думаете?