Совет от рекрутера: не берите тестовое задание ДО первого созвона с работодателем. 😟В противном случае вы потратите время впустую бесплатно, его скорее всего даже не откроют.

А вот после первого звонка-скрининга, если вы видете, что и они и ты заинтересован в дальнейшем общении, можно брать тестовое в работу.

На скрине отзыв от моего последнего клиента, с которым разработали новое резюме. Ждем новостей о приеме на работу****🤞

#отзывы