История вторая: Я и кандидаты с тату

Проводя собеседования, я также стараюсь на первом этапе скрывать свои тату, чтобы не провоцировать у кандидата автоматические мысли и не создавать лишних барьеров.

Что касается соискателей, то татуировки на лице, шее и кистях я, как правило, не рассматриваю для «строгих» сфер (хотя среди моих знакомых есть блестящие умы с татуировками во всю шею). Выбирая сотрудника, я несу за него ответственность.

Для меня татуировка — это не клеймо, а флажок. Яркий сигнал о том, что у этого человека есть история, которую стоит узнать. Мне важно не то, что набито на коже, а то, что набито в голове. Как человек мыслит, чего хочет, как относится к жизни. Но вопрос о татуировках стал для меня отличным инструментом проверки самоосознания и уверенности.

Был кандидат, который в целом хорошо отвечал на вопросы, но при упоминании тату сник, начал нервничать, оправдываться. Эта неуверенность в собственном выборе, это смущение рассказать свою же историю стало красным флагом. Мы не стали сотрудничать.

Другой же кандидат без тени сомнения и с улыбкой объяснил значение своих рисунков. Его отношение было спокойным, здоровым и лишенным комплексов. Он был в мире с собой и своим выбором. Это говорило о его зрелости и уверенности куда больше, чем любые слова в резюме.

В конечном счете, главное — это не наличие или отсутствие татуировок, а отношение самого человека к ним. Уверенность в своем выборе, осознанность и способность открыто и спокойно говорить о своей истории — вот что отличает зрелую личность. Татуировка — это просто чернила под кожей. А вот то, как мы ее носим в этом мире, полном предрассудков, — это уже настоящий тест на прочность нашего «Я». И именно этот результат я и стараюсь оценить — и в себе, и в других.