Счастливые сотрудники! На первый-второй рассчитайсь!
9 сентября я планировала попасть на Не-конференцию «Работодатель будущего» в Сфере X5, но не смогла - накануне позвонил клиент и просил встретиться.
Как здорово, что в канале у Элины Куэста увидела это событие, сразу с выводами по трендам рынка, которые обсуждались на встрече, ради которых я хотела попасть на мероприятие. Вот они: ИИ, рефералки и HR-бренд.
Со своей стороны я бы хотела добавить ещё один яркий тренд - well-being программы, которые повышают лояльность сотрудников всех возрастов и способствуют привлечению новых талантов. Чем лучше человек себя чувствует и чем меньше проблем его беспокоит, тем выше его мотивация и работоспособность, согласны?
Тренд нарастает с появлением трудящихся зумеров💪🏻 Молодые люди оценят заботу о своем физическом и психологическом здоровье, возможность получать социальные консультации по разным вопросам.
🏳️Читайте тренды и делитесь, что ещё важного видите на рынке?
Карьера по своим правилам
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
