В карточках рассказал про топ-3 вещи, о которых необходимо лукавить, чтобы успешно проходить собеседования.
У себя в ТГ оставил еще такой же список, на что обращать внимание уже у работодателя, чтобы не попасть в плохое место (ссылка в био)
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 11.09.2025
А почему не рассказать о том, какой конфликт был и как его удалось разрулить? Ценности в этом больше будет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 12.09.2025
Кстати, интересный кейс. Но мне кажется, если ты сразу пытаешься разрулить ситуацию, то до конфликта не доходит. А когда возникает проблема, которую разрулить долго не получается - это уже приводит к конфликту.
Поэтому я обычно говорю что то типа «была ПРОБЛЕМА, которую мы смогли решить». Так получается говорить именно о плохой ситуации, а не о плохих взаимоотношениях с человеком
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён