Я пришла делать больно:
разработчик увольняется и оставляет после себя проект в состоянии берегите себя и своих близких 💩
В итоге новый разработчик заходит в проект как археолог: сначала пытается понять, что за загадочные артефакты оставили предшественники, потом шаманит над костылями, которые держат прод, и периодически задаёт себе вопрос: ЗА ЧТО?!
Случается такое не из-за плохих людей, а плохих процессов 🙄
Когда в компании нет нормального онбординга, передачи знаний и ревью кода, проект становится заложником одного разработчика. А когда этот разработчик уходит, тогда заложником становится вся команда.
💡 Совет от рекрутера: на собеседовании не стесняйтесь спрашивать, как в компании организована передача знаний и документация по проекту. Это не занудство, а ваша будущая нервная система.
А у вас было такое, что вы заходили на проект и первое желание было не писать код, а просто самоуничтожиться?
· 12.09.2025
Про писать код или самоуничтожится - было. Проект документооборота корпорации РосАтом. Там кроме костыльных разработчика, которые своим долгом считали, как запутать проект - ну например связанность форма в 6-7 слоев. Или написание многослойных выражений через или/и в 10 строк, или кучи циклических зависимостей продукт лагер требовал стахановского труда. А еще там были аналитики которые убегали что-то важное переспрашивать и тестировщики которые писали дичь с потолка. В общем после самоуничтожения я случайно разговорился с строителем из этой компании- так он прямо сказал - лежиш месяцами ждем пока то или иное утвердят - утвердят - сразу гон начинается - не о каких нормах в производстве речи уже не идет, лишь бы к сроку успеть.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён