В каком месте статьи это стало оружием? Стопор - это ваше оружие? 😆😆😆😆

Я самокритична. Что не сделаешь, думаешь что не понравится или мне не понравится. И это мешает тебе творить порой.

О 😅🤗 если кому надо потестить нагрузку сервера, обращайтесь 😅😉🤫 сделаю тесты на 1.000.000 и более юзеров на вашу web систему с имитацией живых пользователей ( просмотры страниц, взаимодействие с формами поиска, корзиной покупок, скролла и так далее... Причем все это одновременно 😅🤗)  сделаю бесплатно 🤫🔥 и покажу слабые места и где будет отказ сервера ( поймете пик, на реальной модели нагрузки ) ... Обращайтесь 🤝 пока бесплатно 🆓

Синдром самозванца — проблема, закономерно вытекающая из пренебрежительного отношения к сотрудникам. Многих так бесят зумеры, которые хотят за свои «базовые навыки» 100к плюс и значительно переоценивают себя и свои возможности… такое тоже есть, конечно, и не только в этом поколении, но эта крайность есть не более, чем следствие ситуации, в которой на рынке труда ты либо соглашаешься на 30к с полным пакетом обязанностей смежных профессий и плавающими выхами — ну утрирую, да, но если вы думаете, что таких вакансий давно уже нет, спешу огорчить 👽✌🏼— либо создаешь себе образ всеуспешного и всепрофессионального специалиста, который может все, но работать готов только на своих условиях.

Потому что людям третьего не дано. Нельзя быть начинающим специалистом и все ещё рассчитывать на то, что тебе хватит денег, чтобы хотя бы элементарно оплачивать квартиру и было что покушать.

Нельзя не иметь 3+ лет опыта работы на одном месте, нельзя не быть на связи по завершении рабочего дня, нельзя оставлять выходные для себя и семьи, даже если изначально это не было оговорено, очень многие все равно воспринимают это как обязательное условие работы. Много чего нельзя, поэтому такой бунт среди молодежи, а синдром самозванца стал удобным способом игнорировать реальную проблему, сместив внимание опять на то, что «все ограничения только в твоей голове» и проч попытки искать проблему в людях, а не в системе.

На моей бывшей работе, где требуется реально быть профессионалом в узкой области и делать большой объем работы, на сверх нагрузку и любые новые обязанности и проекты мне начальство отвечало просто - это твои обычные обязанности. Ты обязана с этим работать. Если не можешь - значит работать не умеешь. Вот и по прошествии лет, понимая, что это было очень плохое отношение со стороны руководителя, Я привыкла ко всему. И даже что то необычное, и действительно важное достижение кажется мне чем то обыденным. Даже если это не так. Просто работа. Синдром самозванца или обесценивание со стороны? Трудно сказать. Как себя не веди, действительно важные заслуги так и останутся такими. Как себя ни расхваливай , если делаешь фигню - все станет понятно рано или поздно. Вся шелуха отойдет. Останется самое важное.

У меня тоже этот синдром, поэтому я не умею хвалить себя на собеседовании. То, что я делала на работе, мне кажется обычными моими должностными обязанностями.

Синдром самозванца лучше не использовать) это не защищает от «словить звезду», это реально обесценивает все заслуги)

Тут только постоянная связь с реальностью, вот она помогает и от звезды и от самозванца.

А понты - это отдельный вид «искусства» 😉

"Сигнал" не просто в "неудобно слушать похвалу"  Он и в том, что в ответе отрицание ее заслуженности  В данном случае (в картинках в посте) мало признать для себя  Надо учиться не обесценивать себя для других  Не "ой да ладно, пустяки", а "я рад, что Вам это помогло/понравилось"  Не "не за что" на "спасибо", а "пожалуйста"  Не "да любой б справился", а "мне приятно, что оценили мои старания"

Отличный подход. Я,в таких случаях,ратифицирую себя за достижения. Это становится подкреплением моей самоценности.