❓ Обязан ли работодатель включить в штатное расписание специалиста по пожарной безопасности? В связи с вступлением в силу приказа МЧС №1120 я, как ответственный за пожарную безопасность с профпереподготовкой, могу требовать включить меня как специалиста в штатное расписание?

❗️ Приказ 1120 говорит только о том кого, как, когда и чему учить. Лицо, ответственное за эксплуатацию здания или сооружения, обязано назначить ответственное за обеспечение пожарной безопасности таких здания или сооружения лицо, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии). (ст. 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ "О пожарной безопасности")

Отвечая на ваш вопрос, работодатель (лицо ответственное за эксплуатацию здания, а это важно сейчас), так или иначе назначает "пожарного" из работников по штату. Нет нигде оговорок о том, что этот человек может быть на аутсорсе или работать через подрядчика (исключение только инструктирующий). В идеале - да, в штатном расписании должна быть именно должность специалиста по пожарной безопасности, а не главный инженер, на которого что-то свалили приказом. Но законодательно, пока получается так, что именно отдельной единицы в штате не требуется. ➡️ https://go.spec.help/LDpasH0

ВашSpecHelp🤎 #ПожарнаяБезопасность

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки