Почему в IT «не берут» после 35? 😱

Или до 24. Да-да, эйджизм в айтишке реально существует.

В чём проблема?

❌ На сайтах вроде hh.ru рекрутеры выставляют фильтры: «от 25 до 35 лет». ❌ Если вы моложе или старше — ваш отклик даже не попадёт в руки работодателя. ❌ При наплыве в 1000+ откликов на одну вакансию это стало нормой.

И знаете что? В 9 из 10 случаев такие отказы — автоматические.

Но хорошая новость

Если вы дошли до интервью и показали экспертность, возраст перестаёт иметь значение. Работодателя интересует, что вы умеете, а не сколько вам лет.

Как обойти фильтры?

🔹 Уберите возраст из резюме. 🔹 Сократите опыт до 10–12 лет. 🔹 Не указывайте год выпуска из универа.

Пусть вас оценивают по навыкам, а не по дате рождения.

❓А вы сталкивались с тем, что возраст мешал найти работу? Ставьте реакции 👍- да 👎- нет

#joyjob #карьера #поискработы #эйджизм #работа #IT

👉 JOYJOB — умный поиск работы. joyjobhunter.ru | @joyjob_ai

Почему в IT «не берут» после 35? 😱
Или до 24. Да-да, эйджизм в айтишке реально существует.
В чём проблема?
❌ На сайтах вроде hh.ru рекрутеры выставляют фильтры: «от 25 до 35 лет» | Сетка — социальная сеть от hh.ru Почему в IT «не берут» после 35? 😱
Или до 24. Да-да, эйджизм в айтишке реально существует.
В чём проблема?
❌ На сайтах вроде hh.ru рекрутеры выставляют фильтры: «от 25 до 35 лет» | Сетка — социальная сеть от hh.ru