Добрый день. Рассматриваю варианты профессионального сотрудничества по должностям Директор по персоналу или Директор по операционной деятельности. Более 13 лет успешной работы на руководящих должностях, стаж работы в HR свыше 20-ти лет. Сильная сторона - контроль выполнения рутинных операций бизнеса. Обладаю навыком проведения переговоров на разных уровнях, а также деловой переписки. Опыт выстраивания взаимодействия активов с головными организациями и развития деловых отношений с компаниями-партнерами, способствующая повышению эффективности бизнес-процессов. Выступаю в роли медиатора в сложных ситуациях, в том числе кадровых. Являюсь лауреатом рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» 2022 г. в категории «ТОП-100 директоров по персоналу».