Вопросы собеседования для Product Owner в OnlyFans

Не так давно, мой клиент вышел работать в Онлик на PO. Выкладывала пост об этом тут)) Ему 42, основной опыт в он-лайн кинотеатрах, был опыт в стартапе, который не взлетел, про AI-аватары. Полгода взял перерыв, чтобы мир посмотреть, но затянулось на год.

Его нашли на LinkedIn. Было три этапа. Знакомство на 30 минут с HR, потом два собеса в две разные команды, в одну из которых он вышел. Делюсь вопросами, которые задавали (Лев, мой клиент, выбрал наиболее интересные).

→ Как бы вы улучшили retention создателей контента на OnlyFans, учитывая, что конкуренты переманивают их бонусами и меньшей комиссией? → Какие механики монетизации вы бы добавили для создателей, чтобы увеличить их доход? → Как вы сегментировали бы пользователей и какие гипотезы протестировали для повышения LTV? → Что бы вы сделали для расширения аудитории за пределы adult-контента, не потеряв базу создателей? → Visa и Mastercard вводят ограничения на платежи в индустрии adult. Какие продуктовые решения вы бы предложили, чтобы минимизировать риски для бизнеса? → Как вы бы измеряли и улучшали конверсию free-подписчиков в платных?

Собеседование было максимально френдли, шутейки ниже пояса тоже были) Это не было каким-то чек-листом вопросов, это была живая беседа с обсуждениями.

Кстати, чтобы вы спросили и как бы ответили на этот список?