Для чего, почему, зачем вы ищете одобрения, признания, оценки у совершенно непонятных мутных особ, которые занимают пост HR? Заметьте, я не написала, что это - HR. Это человек, который  занимает этот пост. Говорит ли это о нем, как о профессионале? Нет. И даже его диплом говорит о том, что он посещал(? И то не факт) некое учебное заведение и получил за это документ. Изначально, наградив незнакомого человека высшими регалиями(профессионализм, проницательность, умение увидеть потенциал, умение выяснить твою истинную мотивацию) мы ищем у них одобрения и признания своей ценности? Я не призываю обесценивать ВСЕХ HR. Я призываю к здравомыслию. И излечению от комплекса неполноценности, который начинает набирать силу после отказов в приеме на работу. Как жить без работы и как зарабатывать на жизнь, спросите Вы. Это другой вопрос. Обсудим позже. Может быть.