Привет друзья!

Читаю посты и тут меня осенила мысль. Стоп! Я помню, что обещал про мотивацию с позиции топ-менеджмента. Эту статью я готовлю. А сегодня поговорим о топ-менеджерах и не только. Вопрос в том как сложно найти работу топу. Отвечу - что крутому специалисту легко найти работу. Я знаю инженеров, которые умеют очень даже неплохо программировать контроллеры, так их с руками и ногами заберут, мало того ещё и переманивают. Тоже самое и с топами. Крылатое выражение "широко известен в узких кругах", это как раз про таких топов, которые действительно  что-то умеют. И за ними охотятся хедхантеры. Правда там не редкость интриги и скандалы, но это уже для другого разговора. Но найти работу такому не составляет труда.  Вот пробиться в этот круг, задача мягко говоря не из простых. Как пробиться? Вопрос конечно интересный.  Вот представьте, что вы нашли сундук с драгоценностями. Вы будете всем рассказывать и выложите координаты в сеть? Очень сильно сомневаюсь. Вот такая небольшая статья с частью рассуждений.

#топменеджмент #найтиработу