Этот опрос показал занятную картину. – Только 4% респондентов выбирают старый проверенный метод – притвориться больным. – 39% подстраивают встречи под свободное от работы время. – 40% вообще не видят проблемы – работают удалённо и могут встроить собеседование в свой день. – И ещё 17% берут отгул за свой счёт.

Получается, почти половина кандидатов решают вопрос гибкостью формата работы)) Мир меняется: ещё недавно отпрашивание к врачу было классикой жанра, а сегодня – скорее редкость.

👉 А вы как считаете: нужно ли честно говорить работодателю про собеседование или лучше искать обходные пути?

👉 Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу https://career-university.ru/?utm_source=setka_top