Зима 2030 близко

Сентябрь — странный месяц. Вроде и в школу уже давно не ходишь, но зуд «пора учиться» возвращается. Птицы тянутся на юг, а в корпоративном мире все тянутся к Порталу обучения - курсы на следующий год планировать.

Главная ловушка здесь - «хочу всё и сразу», что увидел в посте, что сейчас на хайпе. И самое главное - вспомнить, что время- ограниченный ресурс (ну и бюджеты, да, в реальном мире живем). Поэтому выбор направлений развития лучше делать осознанно: свериться с трендами и понять, двигаешься ли ты туда, куда нужно.

Для ориентира можно взять отчёт Всемирного экономического форума (оригинал здесь) о ключевых навыках к 2030.

И сразу несколько фактов для разогрева: ➡️К 2030 году 39% ключевых навыков сотрудников изменятся ➡️То, что сегодня выглядит как «опционально полезно», станет гигиеническим минимумом. (вспомните, как тот же MS Excel или английский ещё недавно были «плюсом», а теперь — must have)

Топ-5 навыков, без которых никуда 🔔Технологическая грамотность, AI, Big Data. Не просто знать слова «нейронк», «промпт», а еще и уметь работать с инструментами и оценивать риски. 🔔Аналитическое и системное мышление. Работодатели держат их в топе уже три года, и тренд явно не разворачивается, поэтому здесь скорее поддержание стабильного внимания к этой области. 🔔Лидерство и управление талантами. Влияние, умение вести за собой — это то, чему ИИ пока не обучился (и ттт, не научится, нужно д нам что-то оставить) 🔔Креативность и постоянное обучение. Мир нестабилен: то BANI, то SHIVA, то еще модную аббревиатуру консультанты придумают. Поэтому умение быстро учиться и лавировать в потоке информации становится survival-скиллом. 🔔Resilience (устойчивость, адаптивность, гибкость). Способность держать удар, менять маршрут, не вышагивая в статусе drama queen, и оставаться в фокусе, когда всё вокруг снова трясёт.

И как по мне, эта самая сопротивляемость / устойчивость / гибкость - это и есть самый главный, ключевой навык. Бьющегося в истерике от скорости перемен ни один промпт не спасет (не до написания структурированных промтов будет, по-другому мозг в этих условиях работает, про это тоже поговорим).

Это фундамент, на котором держится всё остальное: способность восстанавливаться, находить новые опоры и превращать кризисы в точки роста. Поэтому resilience пойдет в отдельную серию постов: разберём, что это за зверь, зачем он нужен и как его качать без лишних усилий.

Так что теперь точно будет что почитать на выходных.

А дальше поговорим о том, как не пережечь себя и грамотно расставить приоритеты на год вперёд.