🔘Шифтинг
Это техника, которую изобрёл Роберт Эпштейн. С её помощью можно учить людей силе командного творчества и индивидуальному размышлению. Также он доказал что шифт-группы на 99% продуктивнее в мозговых штурмах.
Итак, перейдём к структуре эксперимента.
Участников поделили на две группы, а затем им предложили решить какую-то проблему при помощи дивергентного мышления.
💢Первая группа — контрольная. Ей разрешается размышлять в течение пятнадцати минут, генерируя как можно больше вариантов решения.
💢Второй же группе — шифт-группе — позволено совещаться только пять минут, а затем им необходимо покинуть помещение и найти какое-нибудь уединенное место, чтобы подумать над проблемой самостоятельно. Через пять минут уединенных размышлений члены шифт-группы собираются и сводят воедино списки потенциальных решений.
В ходе экспериментов Эпштейн обнаружил, что шифт-группа обычно располагают почти в два раза большим количеством решений, чем контрольная группа. Так что делаем выводы и проводим ещё эффективнее встречи по поиску идей😉
· 13.09.2025
Все относительно.Чаще всего решение будет принимать кризис менеджер или кто этой ролью обладает и это всегда 1 человек.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён