Ой, оверквалифай - это моё любимое:

• Мы ищем сотрудника с 6+ лет опыта.
• Вот, пожалуйста, 6+.
• Извините, вы для нас оверквалифай. А потом, когда всё-таки удаётся добиться хоть какой-нибудь обратной связи, то выясняется, что это не у тебя оверквалифай, а у работодателя бюджет на вакансию ниже МРОТа

Нуууууууу, не исключаю, что такое бывает)

Тоже думал о первом пункте и ради эксперимента убрал зарплатные ожидания, не помогло.

Потому что тогда надо их сообщать в сопроводе.Иначе смотреть не станут

И так и так делаю

Полностьь согласен, более того это не просто отзывы в газпром на топа или в строительную фирму генеральным директором( я понимаю что без опыта в узкопрофильные сферы и должности не возьмут. Это в 80% случаев отзывы по профилю.

А сколько было собеседований?

В живую 2, по зуму еще 3 и 2 по зуму.

Вы правы, только я ищу в сфере ивента и до батутного клуба у меня 10 лет организации мероприятий разного уровня(включая вк фест, газовый и эконом формы и тд)

А пробовали адаптировать резюме под внутрикорпоративный Pr?

На сколько понимаю это сам - да.

Еще накидаю гипотез: 1. Если ищете только на хх, возможно это проблема. Ивент-агенства всегда открыты в плане координат. Надо пробовать рассылать прям гендирам, а не hr. 2. Возможно сейчас часть людей просто нанимается на фриланс под конкретное мероприятие. 3. Попробуйте посмотреть именно разовые волонтерские работы. В конце-концов там можно напрямую познакомиться с организаторами, что тоже полезно. 4. Раз уж так долго ищете, и терять нечего, возможно имеет смысл оформить самозанятость и позаниматься мероприятиями самостоятельно (благо скоро сезон) через Авито и Юду. Надо только сделать либо канал в Телеге в качестве портфолио либо сайт примитивный на Тильде. Хотя-бы для того, чтобы не терять квалификацию, если хочется остаться в этой сфере. 4. Можно встать на учет в местную службу занятости, если Вы в Москве. Сейчас там есть возможность поучиться бесплатно новой профессии, пока есть время. В любом случае, удачи Вам! Главное не опускать руки и ломать стереотипы в вопросах поиска.

Ну у меня последние 5 лет - беспилотная авиация, госзадачи, разработка части проекта технологического суверенитета страны, а толку?

Где ж это видно, чтобы на государстве и обществе зарабатывать?)) Ресурсы идут в инфраструктуру, технологии.   Работа есть, надежность есть? Понимаем, терпим, способствуем.      Совместный труд на общее будущее, то, которое будет ценно и радостно передать детям, как своё воплощение.      Должна появиться промышленность А и Б группы, среда для малого бизнеса вне корпораций. А для этого, как ни странно, должно быть единое общество, и коллективное отстаивание прав группами внутри него.      Мне кажется, что сейчас в среднем человеку не удержать материальные приобретения в смысле их расширения для потомков, передачи им. А кто заинтересован в текущем моменте в благе других?   Хочется, конечно, сравнительно с другими лучшей жизни, но это путь в никуда, бесконечная конкуренция и борьба за ренту - моё мнение.

34

Тогда непонятно...