Типичный портрет Менеджера в e-commerce Ч-2

Анализ требований (Что нам важно)

Hard Skills

1. Опыт в e-commerce (WB, OZON): Критически важно. Работа с маркетплейсами — это специфичные сроки поставки на их склады (например, строгое 24-часовое окно для Wildberries), приемка, особенности логистики (кросс-докинг, FBO/FBS), работа с браком и возвратами. Без этого понимания эффективно планировать невозможно. 2. Опыт с поставщиками и производством: Умение не просто принять заказ, а понять их внутренние процессы, сроки, "бутылочные горлышки" и договориться. 3. Уверенный Excel: Это ваш главный рабочий инструмент. Сводные таблицы — для быстрого анализа тысяч строк данных по продажам и остаткам. ВПР (VLOOKUP/XLOOKUP) — для сопоставления данных из разных таблиц (например, из отчета с WB подтянуть текущие остатки к вашему плану). Формулы и логика — для построения всех тех самых расчетов страхового запаса и точек заказа. 4. 1С:КА/УТ, ERP: Это система учета, где живут все официальные данные. Умение в ней работать, формировать документы и главное — извлекать из нее данные для анализа — обязательно. 5. Понимание принципов формирования запасов: Без этого вы будете просто исполнителем, а не аналитиком. Это основа основ. 6. Навык оценки затрат: Это то, что поднимает специалиста на следующий уровень. Вы должны уметь посчитать, что дешевле: остаться без товара на 2 дня и потерять X рублей выручки или перестраховаться и заплатить Y рублей за хранение излишков.

Типичный портрет Менеджера в e-commerce  Ч-2 | Сетка — социальная сеть от hh.ru