Почему человек с опытом, образованием и навыками не может найти работу? Недавно обсуждали с одним клиентом агентства такую ситуацию: даже работая в известной компании, имея должность руководителя проектов и крутые результаты, он не может найти новую работу. Начали анализировать , оказалось, что из всех площадок и сайтов он задействовал только один, вместо нескольких версий резюме сделал тоже одно (с помощью ИИ, и оно получилось очень…не очень…).

Сопроводительные письма не пишет, потому что считает, что это «прошлый век». К собеседованиям готовится только «по хардам», то есть только по ключевым проектам и компетенциям.

Запросил у нас подбор карьерного консультанта, потому что 4 месяца поиска убили все силы и мотивацию.

Захотелось поделиться с вами мыслями: 🚩Во-первых, поиск действительно занимает время. 🚩Во-вторых, не бойтесь обращаться за помощью. Сейчас это абсолютно нормальная практика. Почти все, кто круто устроился на работу в 2025 году, делали это при поддержке карьерных консультантов. 🚩В-третьих, проверьте, что у вас есть система поиска, а не хаотичные действия.

Ну и в конце концов, не возлагайте все надежды на ИИ при составлении резюме и подготовке к интервью. Это может завести в тупик.

16 сентября мы начинаем вместе в группой работать над тем, чтобы поиск работы был в кайф, а в конце был результат в качестве хорошей новой работы.

Последний звонок, кто любит запрыгивать в последний вагон. ♥️⬇️

https://project5089790.tilda.ws/case-club