За месяц поиска первой работы HR в IT я прошла самые разные стадии принятия действительности.    Сейчас уже на той стадии, где вижу от этого процесса огромнейшую для себя пользу в плане проф.развития.    Во-первых: посмотреть на практике, как реализуются этапы от телефонного интервью до онлайн-собеседования довольно интересно, да и видеть насколько реальность, порою, отличается от теории тоже полезно, ибо снимает множество тревог (со мной такое уже было после обучения на QA, когда в процессе обучения мне казалось, что это архисложно и я не способна, но на практике это оказалось совсем иначе…).    Во-вторых: прям мастхэв и классный кейс - можно на халяву пройти достаточно интересное обучение и пополнить свой багаж знаний. Некоторые компании предлагают пройти тестовое задание и предоставляют доступ к собственной базе знаний и, скажу вам, некоторые из них могут быть весьма полезны - так, например, мне удалось более подробно изучить работу в CRM-системах и даже "потрогать ручками". Не сказать, что в плане теории эти обучения сильно полезны, но в плане владения инструментами могут быть вполне себе…