У каждого кандидата есть личный рейтинг странных собеседований. Даже рекрутеры, когда сами приходят на интервью, сталкиваются с таким, от чего волосы встают дыбом.

Вот один случай из практики:

«Меня пригласили на собеседование, и мы заранее договорились - короткое по времени, потому что мне нужно было улетать.

Встреча прошла нормально, а в конце мне дают анкету на три листа: • Друзья, родители, кем хотел стать в детстве… • Опыт работы - максимально подробно, как я «люблю» 📝 Осталось 5 минут, я кое-как заполняю, часть полей оставил пустыми.

Но и это не всё! Начинается продолжение интервью: • «Как будете добираться из Подмосковья?» • «Своё жильё или снимаете?» • «Как так - молодой, с домом, должностью и нет семьи?»

Я уже готов свернуть встречу, но тут: «Сможете прямо сейчас сделать 2–3 показательных звонка кандидатам?» 📞 Ну что ж… интересно же, соглашаюсь.

Захожу в переговорную, приглашают ещё руководителя отдела продаж: • «Дайте заявку на подбор со всеми деталями» • «Нет, ориентируйтесь на текст вакансии» • «Какая вилка ЗП?» 💰 • «50–150 тыс.» • «))) А оклад, проценты?» Ответа - нет. Более того, два руководителя начинают спорить прямо при мне, почему такую вилку указали.

Финиш! Я сказал: «Разберитесь сами, я подумаю», и через пару дней отказался 🚫

Для меня это было одно из самых странных собеседований в жизни((»

А у вас какое было самое абсурдное или странное собеседование? 😅

ПОМОГАЕМ НАЙТИ РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ПОИСК РАБОТЫ «ПОД КЛЮЧ» https://career-university.ru/?utm_source=setka_nop