Читерство в найме стало нормой! Кто и о чём врёт
Нанимающие менеджеры, рекрутеры и соискатели Сетки стали чаще жаловаться на обман в найме. Вот лишь несколько свежих историй:
1. Почему врут зумеры при поиске работы 2. Что эйчары думают про ложь в резюме 3. Как работает рынок чёрных менторов 4. Чем вредит использование ИИ в HR 5. Как действуют скам-рекрутеры 6. Как разоблачить кандидата-обманщика на интервью 7. И стоит ли вообще врать, чтобы пройти собеседование
Мы погрузились в проблему и поняли: врут все.
Кандидаты — про опыт и навыки. Работодатели — про зарплату и условия. Но не всегда это «мошенничество». Часто это вынужденный шаг и ответ на жёсткие требования отбора — обе стороны боятся быть обманутыми.
👉🏻 К чему это всё Мы решили изучить это явление вместе с пользователи Сетки и запустить цикл постов #читвнайме. Будем собирать истории обмана, обсуждать схемы фрода и учиться раскрывать откровенных жуликов. А в конце соберем гайд о том, как распознавать читеров, не дать себя подловить и остаться честным при найме.
📌 Как участвовать 1. Пишите в комменты свои истории про обман при найме. 2. Делайте отдельные посты с хэштегом #читвнайме. 3. Отвечайте на вопросы других участников по хэштегу.
О чем можно рассказать или спросить: — Как распознать фейковые вакансии. — Как понять, что кандидат врет в резюме или на интервью. — Стоит ли выполнять неоплачиваемые тестовые задания. — Почему не работает обратная связь в найме. — Как вас или друзей обманывали при поиске работы или сотрудника.
Мы выберем самые интересные истории и вопросы и добавим их в итоговый гайд.
А пока мы собрали карточки с причинами роста читерства, некоторыми схемами обманов и последствиями этого 👇🏻
· 22.09.2025
Ооо, в поиске работы управляющей, мне написал один из руководителей компании, все расспрашивал про опыт и требования, в следствии, направил к владельцу сети на собеседование. Я пришла. Итог, нифига они не ищут управляющего, только администратора, в следствии, мне предложили выйти как штатный сотрудник, пройти все этапы повышения квалификации заново, только чтобы получить изначально обещанную мне должность. Вопрос, зачем? Я проработала в этой сфере 4 года, я работала управляющей в этой же франшизе в другом городе… короче, расстроилась я. Итог, работодатели частенько врут о должности, находясь в поиске совершенно других, после чего предлагают альтернативные методы достижения ранее заявленной должности.
ответить
коммент удалён