а как вам запрет на телефоны если ты ниже senior или не тимлид

Самый короткий собес, компания показала рабочее место, отдел где сидело 13 сотрудников, из них две девушки. В отделе дикий холод, и общий туалет. Ждать собеса не стал.

Попросили найти уязвимости на сайте конкурента, представив это как тестовое задание.

С чем сталкивался:

1. забыли согласовать пропуск. Это был 2 этап собеседование с руководителем. На собеседование пришел за 15 минут до назначенного времени. В итоге собеседование началось на 7 минут позже назначенного срока.
2. Прислали очень большое задание тестовое. Когда сделал половину, решил проверить себя. Скинул 2 работаюши DS со стажем более 3 лет, задал всего один вопрос: сколько времени у вас займет выполнение этого задания? Ответ от обоих, не менее 2 дней. После этого просто отказался от этой вакансии.
3. HR не отвечает на сообщения в чате HH более 7 дней. Оставляю сообщение с указанием даты, времени и фактом отсутствия обратной связи. Отказываюсь от вакансии.
4. Сталкивался на собеседование с рассказом работодателя о ушедших покурить/на обед/подышать свежим воздухом сотрудниках и не вернувшихся. Однозначно в черный список.

Мой антитоп возглавил 5-минутный тестик на определение типа личности с какого-то мусорного сайта, на котором подростки тестят себя и репостят на фейсбуке :)) но на собеседовании мне стало понятно, что этот тестик был не от эйчара, а от тимлида :)))