Для которого сотрудники не просто исполнители, а коллеги с одной идеей. У которого можно многому научиться.

• одинаковый жизненный вайб

Тот кем движет идея, а не тупая власть. Тот кто предлагает помощь и поддержку коллективу когда тот кранчит. Протекция, забота об интересах и комфорте сотрудников.

Такой взрослый, а в сказки ещё верю 🥲

Грамотный перспективный умеющий разобраться в ситуации оценивающий обстановку прогнозирующий задачи и перспективы на будущее.

уравновешенный

Которого раз в год вижу при подписания отпуска!

Сейчас я просто молюсь об адекватном руководителе) Остальное мелочи жизни)

Тот, кто слушает свою команду

Хороших руководителей не бывает. Есть отдельные качества которые оценивают подчиненные по разному. Для меня важно например, чтобы руководитель обладал всеми необходимыми знаниями умением и опытом в своей области.

1. Общаемся на ты 2. Он следит за стратегией, и даёт советы куда смотреть в частностях, но не лезет в каждую мелочь. 3. Выполняет договоренности по зарплате. 4. Спокойно и ровно решаем возникшие по моей вине проблемы, потом может побушевать, выпить или уволить.

Адекватный

Который служит опорой для всех остальных!

Это значит бежать от него не хочется…