ПДРС. Новый синдром, открытый мной лично 😅

Есть такой момент в жизни, который я проживаю каждый год. За неделю до дня рождения меня накрывает особое состояние. Я его назвала ПДРС — предднерожденный синдром.

Это когда сидишь и думаешь: — Зачем я живу? — А то ли я делаю? — Чего я вообще достигла?

И всё это под соусом лёгкой депрессухи и экзистенциального кризиса.

🤷‍♀️ Обычно такие мысли загоняют в тупик. Но в этом году я решила иначе: если уж задавать себе вопросы, то пусть они будут не для самобичевания, а для поиска выхода.

Первый вопрос был: 👉 «Тем ли я занимаюсь в жизни?»

И ответ оказался неожиданно прост: я слишком «гиперпрофессионал» для большинства управленческих вакансий. То есть у меня знаний и опыта больше, чем нужно для одной должности. Поэтому если я и работаю «на кого-то», то это роли уровня генерального, коммерческого или операционного директора.

Моя дочь шутит: «У меня мама — директор». А я внутри всё равно чувствую, что дело не в должности.

📌 Настоящий вывод: я не могу заниматься монотонной и скучной работой. Мне нужны вызовы, проекты, движуха, рост. Для меня интереснее расти и делать что-то крутое, чем просто зарабатывать деньги.

И ещё важно — с кем ты идёшь в этот путь. Мне нужны люди с запросом, люди близкие по духу. Я люблю делиться опытом, люблю, когда у других получается, и когда обратная связь вдохновляет идти дальше.

Наверное, поэтому я и пишу здесь посты: хочу, чтобы больше людей узнало обо мне и о команде, с которой я работаю. Чтобы было больше проектов, где бизнес развивается, а не деградирует.

✨ И финальная мысль моего ПДРС: не бывает безвыходных ситуаций. Даже если вас съели — у вас всё равно есть два выхода 😉