💛 Учитесь на моих ошибках, котаны 🙃
В среду у меня была операция. И что сделала я, умница-разумница? Не взяла больничный. Мало того, что заранее «отработала часы», так ещё и пыталась работать в день операции — когда отходняки от наркоза, голова ватная, и по-хорошему надо лежать пластом. А потом два дня из больницы подключалась на созвоны и делала задачи вместо восстановления.
🤦♀️ Похоже на синдром отличницы: когда кажется, что если ты выпадешь хотя бы на день, мир рухнет. А на деле — падаешь ты сама.
Почему так происходит? Потому что внутри живёт синдром отличницы — вечная установка «будь лучшей, иначе подведёшь». К этому добавляется страх подвести команду: будто один твой пропуск митинга застопорит весь проект. Ну и, конечно, привычка мерить свою ценность только через продуктивность — если отдыхаю, значит бесполезна.
⚡ Итог? Задачи шли черепашьим шагом Мозг в полусне от наркоза и таблеток не тянул — вместо пользы были мучения и лишний стресс. А ночью со среды на четверг я вообще просыпалась каждый час: мозг пытался крутить рабочую задачу, но не мог найти решение, потому что функционировал не в полную силу.
💡А как стоило бы? Взять больничный без чувства вины, предупредить коллег заранее и дать телу приоритет. Потому что восстановление — это не «лень», а инвестиция в будущее.
🎯 Урок простой: отдых — это тоже работа. Если его игнорировать — дольше лечишься, хуже заживаешь, результат получается слабым, а вина за «я делаю мало» только растёт. А если дать себе паузу — возвращаешься быстрее, в ресурсе и с ясной головой 🚀
❓А у вас бывало, что вместо восстановления вы продолжали «тащить» работу? Пишите в комментах, как проиграли в Work-life balance 🏷 Или наоборот, как справляетесь с таким, мне пригодятся советы опытных.
Обнимаю, ваша Даша, которая только учится отдыхать 🐱
· 15.09.2025
Это не синдром отличницы- это первый шаг к выгоранию. При этом когда выгорание захлестнет, то коллектив не только не спасет, а станет против тебя. Проверено именно в ЦФТ.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.09.2025
Я в свое время проходила выгорание. И от стресса, и от скуки. В разные периоды жизни. И помогала справиться с первыми стадиями своим сотрудникам. Поэтому симптомы бы узнала. Я и до ЦФТ работала в активном темпе. Это не тратило ресурс, а заряжало, держало в хорошем ощущении: жизнь интересная, задачи с приятным вызовом, продукт динамично развивается. Теперь надо учиться «отпускать работу» и не подгонять себя, тк бизнесу всегда хочется быстрее и лучше. Немного сумбурно ответила, но надеюсь, мысль донесла. Это не про выгорание, а про эйфорию, когда видишь крутой итог своей работы и хочешь снова это испытать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 16.09.2025
ЦФТ хорошая компания. Истоки ее из Новосибирска и отношение в корпоративной культуре в корне отличается от московских компаний. У меня проблема в том была, что после моего прихода нашу команду объединили с командой из Казахстана, пытались «усилить» - ну не справлялись ребята со своей зоной ответственности. В общем они вообще справляться перестали. А зачем им нужно? Работящие россияне все же за них сделают. Я про это хотел сказать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 16.09.2025
Интересные особенности коллег из другой страны. Может просто не повезло с конкретными «усилителями»?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 16.09.2025
Ну и с усилителями тоже. У меня потом впечатление было что там так направление прикрывали. Промахнулись в одном моменте. А про такие же особенности я потом с других проектов в ЦФТ слышал. Просто они дешевле их берут скопом в Алматинском офисе, но многие просто работать не хотят, или хотят но не в том направлении.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 16.09.2025
А так это к тому, что порой не надо делать выше меры. Коллеги не так понять могут.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён