Опыт работы личным ассистентом — классная строчка в резюме или триггерное воспоминание?

Тенденция такая: теперь из-за сокращений в компаниях ассистентов ищут не только руководители, но и их подчиненные, — пишут The Wall Street Journal. Чтобы справиться с невыполнимым объемом личных и рабочих задач, помощников нанимают не на полную занятость, а на определенный срок — несколько дней или часов (объявления с такими условиями встречаются все чаще).

Шампань 33 года. Она оплачивает 15 часов помощи в месяц. Ее ассистент занимается рассылкой писем, общается с клиентами, а еще бронирует авиабилеты и номера в отелях. По ее словам, общаясь через ассистента, получается, к тому же, поддерживать свой авторитетный имидж в бизнес-среде.

Если б ассистента нанимала компания, то, вероятно, он помогал сразу нескольким менеджерам и только по работе. Поэтому чаще всего рядовые сотрудники ищут, обучают, назначают задачи и оплачивают зарплату помощникам сами — а значит, круг их обязанностей никак не ограничен.

Трудно поверить, что при таком раскладе не случается переработок. Риск, что вместо обещанных двух часов в день в нерабочее время придется судорожно проверять уведомления или подсказывать, в какой таблице искать нужный контакт, определенно имеется.

Был ли у вас опыт работы личным помощником или, может, с почасовой оплатой? Возможно, вам захочется поделиться своей историей. Будем рады изучить, почитать 💙