Смотрите: у нас есть нейросети, которые могут проводить глубинное интервью, анализировать контекст рынка и мгновенно генерировать гипотезы. А джобборды работают на алгоритмах 2010-х: автоотказы, скам-вакансии и нулевая обратная связь.

Проблема не в том, что ты — плохой специалист. Проблема в том, что система сломана.

Кидать резюме в черную дыру — это анахронизм. Это как пытаться доставить письмо из Москвы в Якутск на почтовой карете. Пока доедет — уже и не актуально.

Я считаю, что будущее за моделью, где:

❤️ Платформа сама делает скрининг и мэтч на основе данных и экспертизы (тот же DeepSeek с доступом к рынку труда справился бы).

✍️ ИИ-агент вместо шаблонного отказа или тишины проводит динамическое интервью и дает кандидату релевантную обратную связь (в пределах NDA).

📊 Рекрутер получает не стопку CV, а готовый аналитический обзор с ранжированными кандидатами и расшифровкой их сильных сторон.

Некоторые компании уже это поняли — как раз разработчики ИИ-решений. У них на том же пресловутом HH первым этапом идет не тест «какой вы смузи», а например VCV — асинхронное видео-интервью с вопросами от команды. Это уже шаг в сторону живого диалога, а не переписки с устаревшим ботом.

Но я не буду ждать у моря погоды, а у мамонтов — инноваций. Я начинаю эксперимент по комбинированному флоу: холодные касания на hh + стратегический нетворкинг в Сетке + live-кейс контент-завода с его операционкой + лютая ИИ-оптимизация производительности.

Кому это может быть интересно кроме коллег-соискателей:

— Эйчарам, которые устали от рутины и хотят понять, как может выглядеть рекрутинг завтра.

— Руководителям, которые ищут человека, способного выстроить систему и оптимизировать процессы в 10 раз с помощью AI.

Подписывайтесь — и увидите этот живой стратегический кейс первыми! А если вы из числа нанимателей — дайте знать в комментах, с какими барьерами в подборе сталкиваетесь вы и как моя модель выглядит с вашей стороны.

P. S. Я говорю «Сетка», но что же ЛинкедИн? А он как тот кактус для мышей: забагованный кусок косого интерфейса прямиком из 2010, подобный Фейсбуку. Но там же аудитория, там же рынок! В общем, посмотрим перспективность ЛинкедИна по соотношению в нем иголок и текилы — следите за репортами.