Депрессия vs. выгорание у сотрудника

Такие слова как «депрессия» и «выгорание» в последнее десятилентие прочно внедрились в обиход. Очень легко запутаться в понятиях, если не попытаться разобраться в себе, в причинах, мотивах.

Я – руководитель, наставник и коуч – работала с людьми в состоянии депрессии и в состоянии выгорания. Садитесь поудобнее, будем разбираться:

Выгорание случается, когда наши потребности перестали удовлетворяться.

  • Отдых. При выгорании иногда помогает отдых. При депрессии – нет. Отдых может помочь временно сменить обстановку, если сотрудник выгорел на фоне большого объема задач, информации, активного общения с людьми, переработок.

  • Сферы жизни. Выгорание затрагивает одну сферу жизни – чаще всего это работа, но у меня было такое с обучением (я полтора года назад взяла аскезу на обучение), у кого-то выгорание случается в попытке найти партнера, забеременеть и т.д. Когда случается выгорание, мы чувствуем повышенное раздражение только на эту тему. Также присутствует отвращение и нежелание предпринимать что-либо в этой сфере. С депрессией все обстоит иначе – желания что-либо делать нет совсем. Ни в какой сфере.

Поэтому, например, если ваш сотрудник рассказывает о том, что спад его продуктивности по причине депрессии, смело давайте ему опросник по депрессии, отправляйте к психотерапевту и уточняйте, как это состояние распространяется на другие сферы жизни. У меня был опыт, когда мне сотрудник лапшу на уши вешал со своей «депрессией».

  • Физические симптомы При выгорании как правило нет физических проявлений. Они могут быть симптоматикой стресса (например, тошнота, головные боли и пр.). При депрессии может отсутствовать или снижаться аппетит. Во время стресса такое тоже может быть, если у «подозреваемого» реакция на стресс в виде замирания.

При депрессии может быть нарушение сна – трудности с засыпанием. Но это также может быть звоночком от стресса или ПТСР (например, если у сотрудника по его вине или по чьей-то другой, но при его участии, случилась авария, следствием которой стал несчастный случай).

Поэтому очень важно, разграничить депрессию и выгорание, поскольку «лечатся» они разными способами:

Депрессия – психотерапия или психотерапия + фармакотерапия Выгорание – психотерапия; отдых; смена деятельности; смена работодателя.

А ниже небольшая подборка из опросников, которая поможет вам увидеть картину происходящего.

Ваш сотрудник может отказаться от прохождения психологических тестов, где потенциально можно увидеть его диагноз. Однако вы можете предложить ему пройти опросник самостоятельно и на основе него предпринять какие-то действия. Задача с вашей стороны – оказать сотруднику поддержку, так как вам отвечать за продуктивность и показатели вашего отдела.

Свечу копилкой