Сегодня в линкедине видел пост про то, какие рекрутеры негодяи. Очередной из сотни аналогичных короткий текст о том, что отказы прилетают без причин и формулировок, а после собеса обратную связь хрен дождёшься.

Но удивительное тут то, что этот самый автор ещё несколько лет назад, когда мы с ним работали в паре, не давал обратную связь вообще. Только в формате: «ну это отказ» или «этого дальше». Попытки добиться развёрнутого ответа, не говоря уже о том, чтобы попасть в заявленные сроки, заканчивались «ну ты сам придумай, ты же был на встрече». И приходилось вертеться, потому что имидж компании, бренд, перспективы и так далее.

Это пост не в защиту рекрутеров. У них могут быть такие причины, а может быть лень, высокая загрузка, короткая память или наплевательское отношение — тут как повезёт. Просто забавно, как человек, оказавшись по другую сторону, совсем забывает о том, как сам создавал подобную ситуацию.

Видимо, память как у рыбки