ПОСМОТРИТЕ НА СВОЙ ВНЕШНИЙ ВИД😎

Всем привет!

Недавно проводила парочку собеседований и опять решила затронуть тему внешнего вида. Практика показывает, что даже нейросеть по фото может определить профессию! Так что суждение о том, что внешний вид перестал быть важной составляющей — миф!

Профессионал всегда должен опираться на несколько важных факторов:

⚙️ Уместность — если сотрудник пришел на работу в хлопковых шортах и гавайской рубашке, это вряд ли вызовет одобрение у руководства (не смейтесь читая этот пункт, подобных случаев в моей практике было очень много)!

⚙️ Корпоративная культура компании — тут все зависит от компании. У каких-то организаций свободный корпоративный стиль (но даже тут читай пункт 1), а строгий дресс-код, как правило, действует в крупных нефтяных и газовых компаниях, банках, юридических фирмах. Поэтому всегда изучайте подобную информацию.

⚙️ Опрятность — здесь все просто! Чистые волосы (у мужчин опрятная стрижка, у женщин — укладка), свежий маникюр (данный пункт касается и мужчин, в том числе), чистая обувь, отглаженная одежда. Пренебрегать каким-либо из пунктов точно не стоит!

⚙️ Индивидуальность — не стоит ходить в скучных, безликих вещах! Всегда стоит подобрать то, что идет именно вам. Пусть вещи в гардеробе будут подходить под рабочий формат, но при этом отражать своего хозяина.

Например, все помнят внешний вид Стива Джобса 🍏 с его знаменитыми черными водолазками и джинсами? Ни у одного из руководителей крупных технологических компаний никогда не было настолько же узнаваемого стиля! Именно это и является примером яркой индивидуальности!

Напишите в комментариях, сталкивались ли вы с неуместностью гардероба на работе? И считаете ли, что внешний вид до сих пор является одной из системы оценок человека?