Как и где искать работу с релокацией, часть 2

Публикую продолжение расшифровки нашей встречи про LinkedIn и офферы в Европе (первая часть тут)

6. Обратите внимание на стартапы с русскоязычными фаундерами. Зайти туда проще: меньше барьеров, быстрее процессы, меньше предубеждения. Я, кстати, собирала список таких стартапов.

7. Хотите гладкие процессы релокейта — смотрите в сторону корпораций. Они сопровождают релокацию официально и первезли уже не один десяток людей.

8. Просите рефералки у знакомых и незнакомых. Они в разы повышают шанс ответа. Пишите напрямую людям из компаний, куда хотите попасть, особенно русскоязычным («земляк земляку поможет»)

9. Если совсем нет откликов на скрининге, это сигнал. Если после 100+ заявок тишина, есть вероятность, что проблема в CV. Надо набирать опыт или переупаковывать его (см. шаг 1 и 2)

10. Не везде релокейтят одинаково охотно. Есть более и менее «простые» локации. Их соберу в список в следующем посте.

Ну а кто поставит 🦄, тот найдёт работу в единороге)

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки