Один Руководитель поделился, что в его сфере сложно кандидату обманывать на собеседовании:

«В закупках на собеседовании всегда видно, профи человек или “x.и пинал”».

А вы как руководитель всегда видите, что кандидат стоящий? Или это не всегда очевидно на собеседовании?