Вопрос
Как строите работу с экспертами, чей опыт больше вашего? ▫️Через уважение, доверие и двусторонний диалог ИЛИ ▫️Мой бизнес - мои правила. "Делай как я сказал !"
напишите коммент
7 комментов
· 16.09.2025
Конечно опыт не экспертиза. Опытных сотрудников много, экспертов единицы.
0
ответить
коммент удалён
· 16.09.2025
Вопрос подразумевает ситуацию, когда у сотрудника есть и опыт и экспертиза. Ну да ладно 😀
0
ответить
ответ удалён
· 16.09.2025
Всего навсего ответил на Ваш вопрос про опыт и экспертизу. Ну ладно, так ладно.
0
ответить
ответ удалён
· 16.09.2025
Если от него исходят дельные предложения, то конечно же диалог состоится. А доверие и уважение нужно заслужить - опыт не показатель.
0
ответить
коммент удалён
· 16.09.2025
То есть, опыт не всегда = экспертиза? Прекрасно когда есть желание слушать и понимать!
0
ответить
ответ удалён
· 16.09.2025
Первым вариантом можно добиться больших результатов.
0
ответить
коммент удалён
· 16.09.2025
По дефолту «доверяй, но проверяй», тут не надо что-то новое выдумывать)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён